Gerrit Verweij - Manager funderingstechnieken
Overzicht houden over het hele funderingswerk
Bij De Koning begint funderingswerk niet alleen buiten, maar ook binnen. In voorbereiding, planning en afstemming. Al die onderdelen komen samen in wat intern het Heihuis wordt genoemd. Gerrit Verweij is daar verantwoordelijk voor. Als manager funderingstechnieken stuurt hij het volledige funderingsdomein aan: van uitvoering tot werkvoorbereiding en projectleiding. Die rol past bij zijn achtergrond. Gerrit begon ooit als heier, groeide door naar kraanmachinist en uitvoerder en kent het funderingswerk van binnenuit. “Je moet weten hoe het buiten werkt,” zegt hij. “Maar net zo goed hoe de voorbereiding en planning in elkaar zitten.”
Van uitvoering naar regie
Waar Gerrit vroeger vooral bezig was met één project en één ploeg, kijkt hij nu naar het geheel. Hij houdt overzicht over lopende en komende projecten, de inzet van mensen en de samenhang tussen werkzaamheden. “Alles moet op elkaar aansluiten,” zegt hij. “Als dat niet klopt, voel je dat meteen buiten.” Het vraagt om keuzes maken. Welke mensen zet je waar in? Wat vraagt een project nu, en wat komt er later aan? “Plannen is bij ons geen rekensom,” zegt Gerrit. “Het gaat ook om ervaring, belastbaarheid en samenwerking.”
Het Heihuis als verbindende plek
Binnen De Koning vormt het Heihuis de plek waar alles rondom funderingswerken samenkomt. Uitvoering, werkvoorbereiding en projectleiding vallen onder dezelfde verantwoordelijkheid. “Dat werkt,” zegt Gerrit. “Je spreekt elkaar dagelijks en kunt snel schakelen.” Die samenhang helpt om vooruit te kijken en bij te sturen. Problemen worden eerder gezien en oplossingen sneller gevonden. “Korte lijnen maken het werk beheersbaar.”
Leidinggeven met kennis van het vak
Wat Gerrit onderscheidt, is dat hij weet wat het werk vraagt. Niet alleen op papier, maar in de praktijk. “Ik heb zelf buiten gestaan,” zegt hij. “Dan weet je wanneer iets haalbaar is en wanneer niet.” Leidinggeven betekent voor hem verantwoordelijkheid nemen: richting geven, keuzes maken en zorgen dat randvoorwaarden kloppen. “Mensen moeten hun werk goed kunnen doen. Dat is mijn rol.”
Ruimte voor ontwikkeling
Gerrits eigen loopbaan laat zien dat ontwikkeling bij De Koning mogelijk is. Van uitvoering naar een bredere rol, stap voor stap. In zijn huidige functie vindt hij het belangrijk om die ruimte ook aan anderen te bieden. “Als iemand wil groeien, moet je daar oog voor hebben,” zegt hij. “Dat begint bij vertrouwen.” Binnen het Heihuis werken mensen met verschillende achtergronden en rollen samen. “Juist die mix maakt het sterk,” zegt Gerrit. “Iedereen brengt iets anders mee.”
Vakmanschap als fundament
Hoewel Gerrits werk zich nu grotendeels binnen afspeelt, blijft vakmanschap de basis. Betrouwbaarheid, afspraken nakomen en kwaliteit leveren gelden voor iedereen. “Of je nu buiten staat, een project voorbereidt of mensen plant,” zegt hij, “het werk moet kloppen. ”Zijn rol laat zien dat funderingswerk meer is dan wat je buiten ziet. Het vraagt om overzicht, samenwerking en regie met de praktijk als uitgangspunt.
DIRECT SOLLICITEREN
